XMAP BASE V. 2.0 SPEC.CONSULTING NR.TEST NO LIMIT
Ixora Xmap © è uno strumento per il supporto decisionale ai manager delle risorse umane e permette di selezionare e analizzare le persone all'interno della propria struttura azien-dale simulando nuovi scenari per il miglioramento dell’efficienza personale e del team. La struttura per processi di Xmap consente di identificare quali siano le capacità necessarie per trasformare gli elementi in entrata in elementi in uscita. Il capitale umano e gli investimenti di efficienza sono altri due fattori che vengo-no valutati da Xmap.
Xmap si applica per:
- la selezione del personale incrementare la produttività
- migliorare il livello di soddisfazione e di conseguenza l’impegno dei singoli verso gli obiettivi
- migliorare la flessibilità dell’organizzazione consentire un monitoraggio costante del livello di crescita all’interno dei gruppi di lavoro
La Valutazione
- L'analisi si pone come obiettivo principale quello di valutare gli stili posseduti e le motivazioni intrinseche presenti nella specificità dei processi organizzativi.
- Le risorse in azienda sono,quindi, un patrimonio che va scoperto con mezzi oggettivi di indagine e valutazione finalizzate alla crescita del sistema nella sua interezza.
- La valutazione del fattore umano come elemento chiave dell'organizzazione è il nodo su cui si articola la metodologia di Xmap. Xmap è un sistema di rilevazione delle potenzialità possedute da ciascun individuo e collocabili all'interno del ciclo di vita di un organizzazione.
Lingue:
- Italiano
- Tedesco
- Inglese
Requisiti Minimi:
- Work Station Pentium IV processore Intel© 3000 MHz
- RAM 1 gb sono il requisito minimo, si consigliano 2GB
- 10 gb di spazio disponibile su disco rigido
- Monitor e scheda grafica super VGA con una risoluzione minima di 1024x768
- Unità CD ROM, tastiera
- Sistema operativo Windows XP-Professional ita
- Microsoft Office 2000© - Microsoft Office XP ©